81.000 empleados se declaran en huelga. Demandan aumento salarial.
El martes 3 de mayo, el personal de educación infantil y los maestros se declaran en huelga durante una semana. Se incluyen 10 ciudades, entre ellas la región de la capital, Turku y Tampere.
La pandemia del coronavirus les ha dado a las familias y a los empleadores un cierto hábito de encontrar soluciones flexibles, pero la situación ahora sigue siendo excepcional, dice Markus Äimälä, Consejero General de la Cámara de Comercio de Finlandia EK.
Si bien los empleados generalmente tienen derecho a una licencia pagada para cuidar a niños enfermos menores de diez años, esa disposición no se aplica a las huelgas.
Äimälä sugirió el trabajo remoto o llevar a los niños al trabajo. Pero también dijo que usar los días de vacaciones o tomar una licencia sin goce de sueldo eran «últimos recursos» si no eran posibles otros arreglos laborales.
Los municipios de la región capitalina anunciaron que no se cobrará tasa por los días en que los niños no participen en la educación inicial. Entre otras cosas, la ciudad de Espoo espera que algunos servicios se vean afectados, ya que los empleados deben quedarse en casa para cuidar a sus hijos, ya que las guarderías y las escuelas están cerradas.
Fuente: Yle News y hbl.fi
Traducción: finlandiahoy.fi