Kulttuurikeskus Ninho ry está llevando a cabo un cuestionario dirigido a familias multilingües e interculturales con el objetivo de recoger experiencias, inquietudes y preguntas frecuentes relacionadas con la vida cotidiana y la crianza en contextos multiculturales.

La iniciativa forma parte de un proyecto educativo desarrollado por estudiantes en Finlandia y servirá como base para la elaboración de un artículo divulgativo destinado a ofrecer información y recursos útiles para estas familias.

Además, las personas interesadas en conocer más sobre hogares bilingües y multilingües con niños están invitadas a una charla organizada por Ninho ry junto a Cristian Santiago Hernandez, quien presentará el tema en español el lunes 1 de junio a las 17:00 en la Biblioteca de Pasila, donde se realizan los encuentros de PICNIC.

El cuestionario está abierto a familias hispanohablantes y personas que vivan en entornos interculturales en Finlandia. Las personas interesadas pueden acceder al cuestionario a través del siguiente enlace: https://forms.cloud.microsoft/e/h3ZXtW3Nhi

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El gobierno de Finlandia se reunió el martes y miércoles pasado en el denominado kehysriihi, una sesión clave en la que se establecen las principales líneas de la política económica para los próximos años. Tras la reunión, el Ejecutivo detalló en una rueda de prensa celebrada el miércoles por la noche una serie de decisiones que afectarán tanto a los ingresos como a los gastos de la población.

Las medidas, recogidas también en un comunicado oficial del Gobierno, abarcan ámbitos como la fiscalidad, el empleo, la educación, la vivienda y la sanidad.

Cambios en deducciones fiscales

Entre las decisiones más destacadas se encuentra el aumento de la deducción por trabajos domésticos (kotitalousvähennys), aplicable a servicios como limpieza, cuidados o reformas en el hogar. Para los años 2026 y 2027, el importe máximo deducible se elevará de 1.600 a 2.100 euros.

Además, el porcentaje de deducción también aumentará:

• del 35 % al 40 % para servicios adquiridos a empresas
• del 13 % al 15 % en el caso de salarios pagados directamente

Por otro lado, el gobierno reducirá la cantidad mínima no deducible en los gastos de desplazamiento laboral a 800 euros en 2026.

Medidas para el empleo

En materia de empleo, el Estado contratará a 500 jóvenes como trabajadores de verano o en prácticas. Asimismo, se reforzará el subsidio de empleo juvenil (työllistymisseteli) con una inversión adicional de 20 millones de euros, que se suman a los 30 millones ya asignados previamente.

Para las personas desempleadas de larga duración, se destinarán otros 20 millones de euros a programas de formación mediante un “bono de competencias”. Además, se creará una nueva ayuda dirigida al tercer sector, dotada con 13 millones de euros, con el objetivo de facilitar la participación en actividades que mejoren la empleabilidad de personas en situación vulnerable.

Reforma del apoyo al estudiantado

El gobierno también impulsa una reforma integral del sistema de ayudas al estudio. Entre los cambios, se incluye un aumento de 30 euros en el complemento por hijos dentro de la ayuda estudiantil, con incrementos adicionales según el número de hijos. Actualmente, este complemento ronda los 142 euros.

Asimismo, se revisará el sistema de compensación de préstamos estudiantiles para hacerlo más incentivador. La reforma se presentará como ley presupuestaria en otoño de 2026 y entraría en vigor el 1 de agosto de 2027.

Vivienda y medidas energéticas

En el ámbito de la vivienda, el Ejecutivo aprobó una ayuda temporal para la rehabilitación de edificios residenciales, destinada a mejorar la eficiencia energética. También se reforzarán las garantías estatales para préstamos de comunidades de propietarios y se incrementarán las reservas destinadas a vivienda.

En total, se asignarán 110 millones de euros para estas medidas durante 2026 y 2027.

Además, se introducen cambios en los préstamos para primera vivienda:

• se incrementa el importe máximo del préstamo
• se amplía el plazo de amortización hasta 40 años
• se reduce el requisito de aportación inicial del 10 % al 5 %

Cambios en impuestos y movilidad

El impuesto sobre vehículos se reducirá en 10 millones de euros a partir de 2028. En paralelo, el gobierno no decidió modificar la obligación de distribución de combustibles.

También se prevén aumentos en los llamados impuestos “al daño”, especialmente sobre el tabaco y el alcohol, que entrarán en vigor en 2027. A esto se suman ajustes automáticos en la fiscalidad del alcohol, la ampliación de la base del impuesto sobre residuos y el aumento del impuesto sobre el juego hasta el 22 %.

El Ejecutivo continúa además preparando una ley piloto que permitiría a los municipios introducir un impuesto turístico regional a partir de 2028.

Sanidad y atención a mayores

El programa de libertad de elección en la atención sanitaria para mayores de 65 años se ampliará y se prolongará un año más. Esto permitirá acceder a médicos privados al precio del sistema público.

El programa también se extenderá a servicios como radiografías y fisioterapia, con el objetivo de mejorar la continuidad del tratamiento y la capacidad funcional en la vida diaria.

En conjunto, estas decisiones reflejan una estrategia gubernamental orientada a equilibrar el ajuste fiscal con medidas de apoyo a distintos grupos de la población, aunque sus efectos concretos se irán materializando progresivamente en los próximos años.

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La Universidad de Finlandia Oriental (Itä-Suomen yliopisto), desde el área de ciencias sociales, busca voluntarias para participar en un estudio sobre las experiencias de mujeres hispanohablantes en relación con el estado y los servicios de bienestar.

La investigación explora cómo las mujeres hispanohablantes encuentran, entienden y acceden a estos servicios en Finlandia, así como los posibles desafíos y habilidades necesarias para utilizarlos en su vida cotidiana . A través de entrevistas individuales, el estudio busca dar visibilidad a estas experiencias y aportar información que pueda contribuir a mejorar la planificación de los servicios públicos.

La participación es completamente voluntaria y consiste en una entrevista de aproximadamente 40 minutos a 2 horas, en un lugar acordado.

El estudio está dirigido a mujeres que vivan en Helsinki y hablen español como lengua materna o de uso cotidiano. No importa la nacionalidad, el tipo de residencia ni si actualmente reciben apoyo social.

Más información sobre el proyecto aquí: http://bit.ly/4tLhcL0

Contacto: mervi.leppakorpi@uef.fi

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El subsidio estatal conocido como työllistymisseteli, diseñado para fomentar el empleo juvenil en Finlandia, muestra resultados desiguales según las regiones, de acuerdo con una reciente ronda de consultas realizada por Yle a las áreas de empleo.

El Estado ha destinado un total de 30 millones de euros para este instrumento, cuyo objetivo es incentivar a las empresas a contratar jóvenes mediante un apoyo económico. La ayuda cubre hasta el 50% del salario del joven durante seis meses, con un máximo de 1.500 euros mensuales, siempre que se cumplan las condiciones establecidas.

Diferencias entre regiones

El uso del subsidio varía significativamente en el país. Turku lidera su implementación, mientras que en otras ciudades el interés ha sido mucho menor: en Helsinki se han utilizado cinco, en Oulu cuatro, y en Vantaa ninguno.

Según las autoridades locales, la principal razón detrás de esta disparidad es la difícil situación económica y la poca demanda de mano de obra, que reducen la disposición de las empresas a contratar, incluso con apoyo estatal.

Condiciones que limitan su uso

Otro factor clave señalado por varias regiones es la rigidez de los requisitos. Para acceder al subsidio, la empresa debe comprometerse a contratar al joven por un período mínimo de seis meses.

Esto excluye su uso para empleos temporales, como los trabajos de verano, algo que ha generado críticas entre los empleadores.

“Este es, sin duda, uno de los aspectos que ha frenado su uso. Muchos habrían querido utilizarlo como sustituto del bono de empleo de verano, pero seis meses es un período demasiado largo para ese tipo de contratación”, explica Rautiainen, de Business Oulu.

Gobierno defiende la medida

El ministro de Trabajo, Matias Marttinen, considera que el työllistymisseteli es una herramienta válida no solo para jóvenes, sino para combatir el desempleo en general. Sin embargo, reconoce que se necesita más promoción y mayor difusión para aumentar su uso.

Por su parte, el primer ministro Petteri Orpo mencionó a finales de marzo que una posible solución al desempleo juvenil sería ampliar y reforzar este subsidio.

No obstante, Marttinen se muestra prudente ante posibles cambios inmediatos: “No puedo prometer reformas en este momento. Hemos intentado que el sistema sea lo más sencillo posible”, afirmó.

El ministro defendió además la duración mínima del contrato: “Seis meses es un período que permite que el joven se integre realmente en el mundo laboral, con la idea de que pueda continuar después en la empresa”.

Un instrumento con potencial, pero aún limitado

Aunque el työllistymisseteli representa una apuesta importante del gobierno para impulsar el empleo juvenil, su impacto real sigue siendo desigual. La combinación de condiciones estrictas, incertidumbre económica y falta de conocimiento del programa parece estar limitando su alcance.

El debate ahora se centra en si el gobierno introducirá ajustes que permitan aprovechar mejor los fondos ya asignados y responder de manera más efectiva al problema del desempleo juvenil en Finlandia.

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Evento virtual con los autores del libro

The Mexican Vibe y Mexe Creativa presentan Ñam Ñam: El Rico del Saber, un evento virtual que invita a descubrir la comida desde una perspectiva diferente: la ciencia. A través de una entrevista en vivo, el público tendrá la oportunidad de conocer más sobre el libro “Ñam Ñam, ¿Qué ondilla con la comida?” y dialogar con sus autores en un espacio accesible, educativo y dinámico.

La conversación contará con la participación de Rafa Carbajal y el Dr. Lucio Rodríguez, ambos ingenieros bioquímicos y divulgadores científicos. Rafa Carbajal es actualmente uno de los creadores de contenido científico más influyentes en México y Latinoamérica, mientras que el Dr. Lucio Rodríguez combina su labor académica con el emprendimiento en biotecnología y la investigación aplicada a alimentos. Juntos, han creado una obra que busca acercar la ciencia de los alimentos a nuevas generaciones de forma entretenida y comprensible.

El libro Ñam Ñam, ¿Qué ondilla con la comida? es una propuesta de divulgación científica que explora el mundo de los alimentos desde su historia hasta los procesos que ocurren detrás de cada platillo. A lo largo de sus páginas, invita a los lectores a cuestionarse, aprender y observar la comida con mayor curiosidad, demostrando que incluso los aspectos más cotidianos están llenos de conocimiento científico.

El evento se llevará a cabo el viernes 17 de abril en formato completamente virtual, permitiendo la participación de audiencias tanto en Finlandia como en México. La sesión tendrá lugar de 18:00 a 19:30 (hora de Helsinki) y de 09:00 a 10:30 (hora de Ciudad de México), creando un puente entre comunidades a través del conocimiento y la cultura.

La iniciativa es organizada por The Mexican Vibe, un colectivo cultural fundado en Finlandia con el objetivo de compartir y celebrar la cultura popular mexicana en el norte de Europa, y Mexe Creativa, un proyecto enfocado en la comunicación digital y la producción cultural intercultural. Ambas organizaciones trabajan en la creación de espacios que conectan comunidades mediante experiencias culturales significativas.

La participación en el evento es gratuita, aunque requiere registro previo debido a la capacidad limitada. Las personas interesadas pueden acceder al registro a través de este enlace.

Ñam Ñam: El Rico del Saber es una invitación abierta a aprender, cuestionar y redescubrir la comida desde una mirada científica, en un espacio donde el conocimiento se comparte de manera accesible, cercana y culturalmente enriquecedora.

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Jade yhteisö ry organiza un Grupo de Apoyo para Adultos Mayores en español en Helsinki, dirigido a personas de 50 años en adelante. La iniciativa ofrece un espacio seguro para conversar en su propio idioma, compartir experiencias y conectar con otras personas en situaciones similares.

El grupo se reúne todos los martes de 13:30 a 15:30 en el Centro de Servicios de Kamppi (Salomonkatu 21 B, Helsinki). La participación es completamente gratuita y está dirigida a personas hispanohablantes que viven en Finlandia.

Durante los encuentros se abordan temas como el bienestar y el envejecimiento, los servicios públicos en Finlandia y el funcionamiento del sistema finlandés, además de otros temas propuestos por los propios participantes.

El grupo es facilitado por una coordinadora hispanohablante, en colaboración con profesionales del Municipio de Helsinki.

Las personas interesadas pueden obtener más información o inscribirse contactando a los teléfonos 040 190 1843 / 050 440 9097 o al correo raquel.leesmaa@jadeyhteiso.fi

Desde la organización, se invita a la comunidad a difundir esta iniciativa para que llegue a quienes puedan beneficiarse de este espacio.

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La situación actual en la región de Medio Oriente ha sido calificada como grave y preocupante por el Ministerio de Asuntos Exteriores de Finlandia. Aunque no es posible prever su duración, las autoridades finlandesas han emitido una serie de recomendaciones dirigidas a los ciudadanos que se encuentran o planean viajar a la zona.

Recomendaciones para quienes se encuentran en la región

El Ministerio aconseja a los ciudadanos finlandeses en Medio Oriente:

• Realizar una notificación de viaje (matkustusilmoitus) y mantenerla actualizada, especialmente si cambian los planes de regreso.
• Mantener informados a familiares o personas cercanas sobre su situación.
• Contactar con su aerolínea o agencia de viajes para organizar el retorno al país.
• En caso de emergencia, comunicarse con el número de atención 24/7 del Ministerio.

Asimismo, se recomienda:

• Permanecer en lugares seguros.
• Evitar estar cerca de ventanas.
• Reducir al mínimo los desplazamientos innecesarios.
• Seguir únicamente la información de fuentes oficiales y autoridades locales.

Opciones de salida y vuelos de repatriación

El Ministerio informa que, en algunos casos, otros países están organizando vuelos de evacuación, a los cuales los ciudadanos finlandeses pueden acceder si han realizado su notificación de viaje.

Sin embargo, es importante tener en cuenta que:

• Estos vuelos suelen anunciarse con muy poca antelación.
• Pueden aterrizar en distintos países europeos, por lo que el viajero debe organizar su traslado final por cuenta propia.
• Las condiciones, costos y requisitos varían según el país organizador.
• La inscripción suele ser vinculante, por lo que se deben leer cuidadosamente las instrucciones.

El Ministerio de Asuntos Exteriores no es responsable de la organización de estos vuelos, aunque continúa evaluando la necesidad de posibles operaciones de repatriación.

Situación del tráfico aéreo

El tráfico aéreo en la región es actualmente limitado y puede reanudarse gradualmente dependiendo de la evolución de la seguridad.

Actualmente existen conexiones, aunque restringidas, desde países como:

• Emiratos Árabes Unidos
• Qatar
• Omán
• Arabia Saudita

También se puede considerar la salida desde países vecinos, siempre que las condiciones de seguridad lo permitan.

Las autoridades recomiendan verificar constantemente la situación de los vuelos y consultar las páginas web de las embajadas y representaciones finlandesas para información actualizada sobre rutas de salida y condiciones en las fronteras.

Posibles retrasos en el regreso

Debido a la alta demanda y a la complejidad de la situación, el proceso de regreso a Finlandia puede tomar más tiempo de lo habitual. Las interrupciones del tráfico aéreo en Medio Oriente también pueden afectar conexiones en otras regiones.

Apoyo a ciudadanos finlandeses

El Ministerio de Asuntos Exteriores trabaja en coordinación con embajadas, socios internacionales y otros países de la Unión Europea para asistir a los ciudadanos finlandeses en la región.

Como parte de estas medidas, se ha desplegado personal adicional en Emiratos Árabes Unidos para reforzar la atención consular.

Asimismo, Finlandia ha activado el mecanismo de protección civil de la Unión Europea, aunque este no incluye la organización directa de vuelos de repatriación, que siguen siendo responsabilidad de los Estados miembros.

¿Qué pasa si no eres ciudadano finlandés?

Si te encuentras en Medio Oriente y no eres ciudadano finlandés, pero resides en Finlandia, las recomendaciones de seguridad siguen siendo en gran parte las mismas, aunque el acceso a ciertos servicios puede variar.

En primer lugar, se recomienda:

• Contactar con la embajada o consulado de tu país de origen, ya que ellos son los principales responsables de brindar asistencia consular.
• Si resides en Finlandia, puedes también seguir las recomendaciones del Ministerio de Asuntos Exteriores finlandés, ya que estas aplican a cualquier persona en la región, independientemente de su nacionalidad.

En situaciones de emergencia, algunos países de la Unión Europea pueden ofrecer asistencia consular a ciudadanos de otros Estados miembros si su país no tiene representación en la zona. Sin embargo, esto depende de cada caso.

En cuanto a vuelos de evacuación o repatriación:

• Estos suelen estar organizados principalmente para ciudadanos del país que los gestiona.
• En algunos casos, pueden incluir a residentes o ciudadanos de otros países, pero no está garantizado.
• Es fundamental mantenerse informado y registrarse en los sistemas de notificación de viaje disponibles.

Por ello, se recomienda:

• Registrarse tanto en el sistema de tu país de origen como, si es posible, en el sistema finlandés.
• Mantener contacto con tu embajada y con tu aerolínea.

En situaciones de crisis, la responsibilidad principal recae siempre en el país de nacionalidad del viajero, no en el país de residencia.

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Un nuevo estudio encargado por la Cruz Roja Finlandesa revela una preocupante realidad sobre el racismo en el país: aunque la gran mayoría de las personas considera importante abordarlo, solo aproximadamente la mitad interviene cuando presencia una situación de discriminación.

El informe, realizado por la empresa de investigación Taloustutkimus entre el 16 y el 19 de febrero, encuestó a 1.179 personas residentes en Finlandia. Entre los participantes, 100 tenían una lengua materna distinta del finlandés, sueco o sami. El margen de error del estudio es de aproximadamente 3,1%.

Según los resultados, nueve de cada diez personas en Finlandia consideran importante actuar contra el racismo, y una proporción similar afirma que el hecho de que las personas experimenten racismo en el país es un problema serio.

Además, una clara mayoría de los encuestados considera que el racismo debilita el sentido de seguridad en la sociedad, incluso entre quienes no han sido víctimas directas de discriminación. En otras palabras, muchas personas sienten que el racismo afecta negativamente la seguridad y la convivencia de toda la comunidad.

El impacto en los jóvenes

El estudio también destaca una realidad especialmente preocupante entre los jóvenes. El 95% de adolescentes y jóvenes adultos (entre 15 y 25 años) afirmó haber experimentado o presenciado racismo.

La mayoría de ellos, alrededor del 86%, indicó haber observado situaciones de racismo en internet o en redes sociales, lo que demuestra que gran parte de estas experiencias ocurre en entornos digitales.

Sanna Saarto, experta en actividades antirracistas de la Cruz Roja Finlandesa, señaló que estas experiencias pueden tener efectos duraderos.

“Sabemos por estudios anteriores que los jóvenes quieren que los adultos, en particular, actúen frente al racismo. Experimentar racismo a una edad temprana puede afectar a una persona durante toda su vida”, explicó.

Muchos lo ven, pero pocos actúan

El estudio también encontró que alrededor del 85% de los encuestados ha presenciado o experimentado racismo, pero solo la mitad de ellos afirmó haber intervenido en esas situaciones.

Entre las razones más comunes para no actuar, los participantes mencionaron que la situación terminó demasiado rápido o que no sabían qué hacer. Otros indicaron que no se atrevieron a intervenir.

Saarto destacó que, aunque intervenir puede ser difícil, incluso pequeños gestos o palabras de apoyo pueden marcar una diferencia importante para las personas que sufren discriminación.

“Hay muchas maneras de actuar. Incluso gestos simples pueden mostrar apoyo a alguien que está experimentando racismo. Todos también podemos influir en las prácticas dentro de nuestras propias comunidades, como en el trabajo, la escuela o los grupos de actividades”, explicó.

Un tema relevante para comunidades internacionales

Para muchas comunidades internacionales que viven en Finlandia, incluida la población hispanohablante, estos resultados reflejan una realidad que también forma parte de su experiencia cotidiana.

Organizaciones y expertos coinciden en que crear comunidades inclusivas y seguras requiere la participación de todos, no solo de quienes experimentan directamente el racismo.

Actuar frente a la discriminación, incluso con pequeños gestos, puede contribuir a construir una sociedad donde la confianza, la seguridad y el respeto sean compartidos por todos los que viven en Finlandia.

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El viernes pasado Finlandia Hoy tuvo la oportunidad de participar en un evento organizado en Epicenter Helsinki, un espacio dedicado a la innovación y al crecimiento de empresas. Epicenter es una casa de innovación para startups y empresas en crecimiento que ofrece una comunidad inspiradora, numerosos eventos enfocados en el desarrollo empresarial y espacios de coworking, oficinas y salas para eventos.

Epicenter abrió sus puertas por primera vez en Estocolmo en 2016, y actualmente también tiene sedes en Oslo y Helsinki. Cada año se organizan decenas de eventos, desde reuniones y conferencias hasta galas y celebraciones. Uno de los formatos más interesantes es Campfire, una iniciativa donde se reúnen profesionales para debatir diferentes temas relevantes para el mundo empresarial.

El Campfire de la semana pasada se centró en cómo construir confianza con clientes y socios comerciales. Durante la sesión se discutieron los fundamentos básicos de la confianza, su importancia en los negocios y algunos desafíos relacionados con la confianza tanto en relaciones B2B (business-to-business) como B2C (business-to-consumer).

Uno de los temas interesantes fue cómo se percibe y se construye la confianza en Finlandia. Se mencionaron ideas relacionadas con la investigadora Erin Meyer, conocida por su trabajo sobre diferencias culturales en los negocios internacionales. En el contexto finlandés, la confianza suele basarse en la honestidad, la transparencia y el cumplimiento de las promesas. Por eso, uno de los consejos principales que surgió durante la discusión fue “prometer menos y entregar más”, una estrategia que ayuda a fortalecer la credibilidad y las relaciones a largo plazo.

El evento también permitió analizar algunos problemas comunes de confianza en los negocios, como la falta de comunicación clara o expectativas mal gestionadas entre empresas y clientes. A través de una conversación abierta, los participantes pudieron compartir experiencias y posibles soluciones.

En general, el Campfire es una excelente oportunidad para intercambiar ideas, aprender de otros profesionales y reflexionar sobre la importancia de la confianza en el entorno empresarial. Además, estos eventos están abiertos a cualquier persona interesada, lo que los convierte en un espacio accesible para discutir temas actuales, compartir perspectivas y encontrar soluciones prácticas.

Participar en este tipo de encuentros demuestra cómo espacios como Epicenter no solo ofrecen infraestructuras de trabajo, sino también una comunidad activa donde surgen conversaciones valiosas e innovadoras.

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Finlandia suele aparecer en los rankings internacionales como uno de los países más igualitarios del mundo. Sin embargo, detrás de esa imagen también existe una historia de lucha feminista que comenzó hace más de un siglo y que continúa hoy con nuevos debates y reivindicaciones.

El país nórdico fue pionero en derechos políticos para las mujeres. En 1906, Finlandia se convirtió en el primer país de Europa en conceder a las mujeres el derecho a votar y presentarse a elecciones. Un año después, en 1907, diecinueve mujeres fueron elegidas para el Parlamento finlandés, un hecho histórico en aquel momento.

Desde entonces, el movimiento feminista ha tenido un papel importante en la construcción de políticas públicas orientadas a la igualdad. Medidas como el amplio sistema de bienestar, las políticas de conciliación familiar y laboral o los permisos parentales compartidos han contribuido a reducir algunas de las desigualdades tradicionales entre hombres y mujeres.

En las últimas décadas, Finlandia también ha destacado por la presencia de mujeres en posiciones de poder político. El país ha tenido varias primeras ministras y presidentas, entre ellas Tarja Halonen, presidenta entre 2000 y 2012, y Sanna Marin, quien se convirtió en una de las jefas de gobierno más jóvenes del mundo cuando asumió el cargo en 2019.

Sin embargo, los colectivos feministas señalan que aún existen desafíos importantes. Entre ellos se encuentran la brecha salarial, la violencia de género y la desigualdad en algunos sectores del mercado laboral. Aunque Finlandia se sitúa entre los países más avanzados en igualdad de género, las organizaciones feministas recuerdan que la igualdad plena todavía no se ha alcanzado.

Las estadísticas muestran que aún existen desigualdades importantes. La brecha salarial de género se sitúa alrededor del 16%, lo que significa que las mujeres ganan aproximadamente 84 céntimos por cada euro que gana un hombre. Además, la violencia de género sigue siendo un problema relevante: estudios europeos indican que casi la mitad de las mujeres finlandesas han sufrido algún tipo de violencia física, psicológica o sexual a lo largo de su vida. A pesar de estos desafíos, el país mantiene altos niveles de participación política femenina, con alrededor del 46% de los escaños del Parlamento ocupados por mujeres.

En los últimos años también han surgido nuevas corrientes dentro del feminismo finlandés que incorporan perspectivas interseccionales, abordando cuestiones como el racismo, los derechos de las minorías o la situación de las mujeres migrantes.

Cada 8 de marzo, miles de personas se manifiestan en ciudades como Helsinki para recordar que la lucha por los derechos de las mujeres sigue vigente. Estas movilizaciones reflejan cómo el feminismo en Finlandia combina una larga tradición histórica con nuevas generaciones que continúan impulsando cambios en la sociedad.

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