Prioridades sanitarias

La encuesta, cuya recolección de información culminó el viernes pasado, permite al Ministerio establecer prioridades a partir de la información de los ciudadanos.

El Ministerio de Asuntos Sociales y Salud sondeó la opinión de los ciudadanos a través de una encuesta abierta, cuya fecha final de respuesta fue el viernes 28 de febrero. 

La ministra de Asuntos Sociales y Salud, Kaisa Juuso, justificó la encuesta por la necesidad de priorización.

«Es necesario establecer prioridades para que las decisiones relativas a los clientes sean justas e igualitarias en toda Finlandia», afirmó Juuso en el comunicado de prensa.

La encuesta guarda relación con un proyecto en curso que define los principios de la gama de servicios prestados con financiación pública en el ámbito social y sanitario, es decir, qué tipo de atención, medicamentos, ayudas y servicios se ofrecen a los finlandeses.

Más de 15.000 personas habían respondido a la encuesta antes del cierre.

Los encuestados contestaron qué servicios son esenciales y cuáles podrían omitirse

Los encuestados tenían posibilidad de elegir hasta tres cosas de nueve elementos que la atención sanitaria pública debería poder abordar.

Dentro de las opciones se encontraban, por ejemplo, situaciones de emergencia como un ataque cardíaco, vacunas, rehabilitación, actividades de investigación o incluso sillas de ruedas.

Los encuestados pudieron expresar si todas las personas tienen derecho a los mismos servicios, incluso si no se han cuidado a sí mismas.

La encuesta también midió opiniones sobre, por ejemplo, el límite de costes de los servicios sociales y sanitarios, es decir, cuánto podrían costar al año los medicamentos, tratamientos y servicios de una persona.

También se pide a los encuestados que enumeren los servicios con mejor y peor rendimiento.

Hoy en día, los profesionales priorizan en la vida cotidiana sin instrucciones uniformes, recuerda Maija Miettinen, Secretaria General de Etene, el consejo asesor nacional de ética del sector social y sanitario que opera en conexión con el Ministerio de Asuntos Sociales y Salud .

“Siempre hay que priorizar, independientemente de los recursos, es decir, la financiación y el aporte del personal. «Se trata de decisiones compartidas que no se pueden tomar sin los ciudadanos», dice Miettinen.

Los ciudadanos evaluaron si se ofrece la misma atención a quienes no han cuidado su salud. ¿Cómo puede evaluarse en los ciudadanos esta atención? ¿Se trata, por ejemplo, de no fumar, de ser activo o de comer según las recomendaciones nutricionales?

Declaraciones del Ministerio

El Ministerio de Sanidad y Asuntos Sociales ya declaró en 2020 que es necesario especificar los principios en aras de la claridad y el control de costes. El objetivo también es ampliamente compartido, por ejemplo, en la gestión de las áreas de bienestar.

Está previsto presentar para comentarios en otoño de este año una propuesta más amplia sobre la gama de servicios sanitarios. Está previsto que la ley entre en vigor en 2027.

La encuesta realizada por Taloustutkimus dirigida a los ciudadanos presentará sus resultados en abril. En marzo se realizará una encuesta separada para profesionales sobre este tema.

Fuente: Helsinki Sanomat, esta nota es un estracto traducido. Si desea leer el articulo completo consulte la fuente original.

Traducción y adapatación: Finlandia Hoy.

Los desafíos para encontrar empleo, las malas perspectivas de carrera y las dificultades para hacer amigos finlandeses se mencionaron como razones para planear abandonar el país.

Finlandia tiene «lecciones para aprender» en relación a la forma en que los trabajadores inmigrantes y los estudiantes internacionales se establecen en el país, según los hallazgos recientes de una encuesta realizada por el instituto de investigación E2 Tutkimus.

Casi la mitad de los estudiantes de grado extranjeros encuestados dijeron que planeaban irse de Finlandia en un futuro próximo, poco después de graduarse. Al mismo tiempo, dos de cada cinco trabajadores extranjeros dijeron que tenían planes de irse.

La investigación encontró que muchos inmigrantes enfrentan «dificultades sorprendentemente similares en Finlandia», independientemente de su nacionalidad, profesión o nivel de educación.

«Independientemente de sus antecedentes, muchos talentos internacionales que viven en Finlandia se encuentran con el hecho de que los empleadores no valoran las habilidades adquiridas en el extranjero, es difícil acceder a las redes y las dificultades de adaptación de los miembros de la familia dificultan la adaptación a la vida en Finlandia», afirma el informe.

Además, aunque el 86 por ciento de los estudiantes de grado internacionales informaron haberse establecido en Finlandia ‘muy’ o ‘bastante bien’ durante sus estudios, uno de cada tres dijo que consideraba que sus oportunidades de avance profesional serían escasas si permanecieran en el país.

El mismo número de encuestados dijo que necesitaban más apoyo en el aprendizaje del idioma finlandés, la formación para la búsqueda de empleo y la búsqueda de oportunidades para establecer contactos con empresas finlandesas.

Mikko Särelä, de Academic Engineers and Architects in Finland (TEK), señaló que muchos estudiantes extranjeros no tienen la oportunidad de integrarse en la sociedad finlandesa durante sus estudios o de trabajar con empresas locales completando una pasantía o una tesis.

«Sin embargo, el problema es que muy pocos estudiantes internacionales tienen esas oportunidades. Los estudiantes internacionales necesitan formas de conectarse con la sociedad finlandesa», dijo Särelä.

Los resultados del estudio llegan en un momento en que Finlandia se enfrenta a una gran necesidad de contratar trabajadores del extranjero. El Instituto de Investigación Económica de Finlandia, Etla, calculó recientemente que Finlandia necesita lograr una migración neta anual de 44.000 personas durante la próxima década para cerrar la brecha de dependencia cada vez mayor.

Dificultades para hacer amigos finlandeses

El informe señaló que, aunque las redes sociales son muy importantes para que los extranjeros en Finlandia encuentren empleo y se integren en la sociedad, muchos encuestados informaron que enfrentan dificultades para hacerse amigos de los finlandeses.

Casi la mitad de los encuestados que tenían un empleo o solicitaban trabajo dijeron que les había resultado difícil encontrar amigos finlandeses, y esto les dificultó adaptarse a la vida en Finlandia. Además, más de dos de cada cinco estudiantes informaron lo mismo, mientras que uno de cada tres cónyuges o parejas de extranjeros que se mudaron a Finlandia por trabajo también mencionaron la falta de amigos finlandeses como motivo de sus dificultades de integración.

«De los que no tienen ningún amigo finlandés, uno de cada tres (31 %) se ha adaptado mal a la vida en Finlandia. Entre los que tienen más de cinco amigos finlandeses, solo unos pocos (5 %) se han adaptado mal a la vida en Finlandia ”, indicó el informe.

Los resultados de la encuesta también subrayaron la importancia de una red social fuerte, con casi uno de cada tres diciendo que encontraron su trabajo actual a través de una conexión personal.

«Como sociedad, tendríamos mucho que ganar si tuviéramos la capacidad y el coraje de repensar los requisitos lingüísticos de las tareas laborales, de abrir nuestros círculos sociales a nuevas personas y hacer uso de su experiencia y contactos internacionales de una manera versátil, » Dijo la directora de E2 Tutkimus, Mari K. Niemi.

Finlandia necesita flexibilidad en los requisitos del idioma

Muchos encuestados también expresaron su deseo de que los empleadores finlandeses fueran más flexibles con respecto a los requisitos del idioma, argumentando que el finlandés o el sueco fluidos no siempre deberían ser necesarios para todos los puestos.

Aunque la mayoría de los encuestados dijeron que consideraban importante aprender el idioma local, señalaron que acceder a cursos de finlandés o sueco no era fácil.

Los estudiantes internacionales dijeron que las lecciones de finlandés deberían integrarse mejor con otros estudios, mientras que muchos encuestados que ya tenían un empleo dijeron que esperaban tener más oportunidades para aprender el idioma mientras trabajaban.

«Debería ser nuestro deber de honor que las personas que se mudan a Finlandia se adapten lo mejor posible a la vida en el país. También debemos comprender que no todas las tareas laborales requieren una fluidez perfecta en finlandés o sueco, respetando al mismo tiempo las diferentes culturas». ”, dijo Jari Jokinen, presidente de Industrial Employees TP.

El proyecto de investigación, realizado entre octubre de 2021 y marzo de 2023, consultó a unas 2.500 personas. El estudio recopiló extensos datos de encuestas de cinco grupos de talentos internacionales: (1) finlandeses expatriados, (2) expatriados que han regresado a Finlandia, (3) extranjeros que viven, trabajan o solicitan trabajo en Finlandia, (4) extranjeros que se han mudado a Finlandia debido a su cónyuge o pareja, y (5) extranjeros que buscan un título de educación superior en Finlandia.

Fuente: Ylenews

Traducción: Finlandiahoy