Las declaraciones del diputado y vicepresidente del Partido de los Finlandeses, Teemu Keskisarja, han generado una ola de rechazo en todo el espectro político tras afirmar en televisión nacional que Finlandia atraviesa un “reemplazo poblacional” y que recibe inmigrantes de “baja calidad”.

En el programa A-studio de Yle, Keskisarja describió la inmigración como una “catástrofe parcialmente realizada” y aseguró que Finlandia había aceptado “cientos de miles de llegadas, en su mayoría de baja calidad” en una sola generación. Incluso sostuvo que el país corría el riesgo de ver cómo “los banquetes finlandeses limpios se convirtieran en pocilgas y masacres del tercer mundo”.

La expresión “reemplazo poblacional” es una teoría conspirativa difundida en círculos de extrema derecha y vinculada con actos de violencia, según el propio Servicio de Seguridad e Inteligencia de Finlandia (Supo). Helsinkitimes recordó que esta narrativa ha sido clasificada como peligrosa, pues ha motivado acciones extremistas en Europa.

El Primer Ministro Petteri Orpo reaccionó de inmediato. En entrevista con Helsingin Sanomat, afirmó: “No entiendo esto y no puedo aceptar estas declaraciones”. Añadió que la coalición —formada por la Coalición Nacional, el Partido de los Finlandeses, el RKP y los Demócratas Cristianos— discutirá el tema internamente.

La indignación se extendió entre los partidos del gobierno y de la oposición. Pia Kauma, diputada de la Coalición Nacional, subrayó que “no debemos cuestionar la dignidad humana de nadie”, mientras que la líder verde Sofia Virta cuestionó si esta retórica es compatible con los valores del Ejecutivo. Por su parte, el democristiano Peter Östman calificó el lenguaje de “inaceptable” y el ministro de Educación, Anders Adlercreutz (RKP), advirtió que clasificar a las personas “es un camino oscuro”.

Pese a las críticas, Keskisarja defendió sus palabras y aseguró a Helsingin Sanomat que el “reemplazo poblacional” es “cierto” y que no lo trivializará: “Es una cuestión de vida o muerte”. Argumentó además que sus declaraciones no tenían un trasfondo racial, sino que aludían a diferencias en educación y cultura.

El debate avivó la tensión dentro de la coalición gobernante en un momento en que la política migratoria es uno de los ejes más controvertidos. Analistas como Jaakko Loikkanen, editor político de MTV News, interpretaron los comentarios como una maniobra electoral: “El Partido de los Finlandeses está en crisis y busca agitar a su base recurriendo a un lenguaje incendiario”.

Mientras tanto, Orpo insistió en que la dignidad humana “es indivisible” y reiteró que Finlandia sigue comprometida con la igualdad.

Fuente: Helsinki Times.

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*Comunicador social con énfasis en educación, magíster en comunicación–educación con énfasis en cultura política e investigador doctoral en estudios sociales, en la línea de subjetividades, diferencias y narrativas con énfasis en cuerpos, tecnociencias y digitalización de la Vida. Profesor universitario y autor del libro YouTube como ecosistema comunicativo.

La ciudad de Helsinki continuará con el proceso de reclutamiento de profesores de educación infantil desde España para trabajar en guarderías de habla finlandesa. Se estima que se seleccionarán 15 docentes.

Este proyecto es una continuación del piloto llevado a cabo hace un año, en el que se reclutaron seis profesores españoles para guarderías de habla sueca en Helsinki, como lo reportó el periódico nacional YLE.

Aprendizaje del idioma y entendimiento cultural 

Los parámetros de selección son: Motivación del candidato, habilidades pedagógicas y características personales como la buena comunicación y capacidad de trabajo en equipo. 

Cada director de guardería entrevistará a los candidatos, una vez aprobados deberán participar en su pais de una formación de 9 o 10 meses del idioma finés y familiarización del sistema de educación infantil finlandés y la vida cotidiana en Finlandia.

Está previsto que comiencen a trabajar en las guarderías a finales de 2025 o principios de 2026.

Promoción de la diversidad

Kati Mhone, gerente de recursos humanos de la ciudad de Helsinki, comentó para un artículo de YLE sobre la persistencia y motivación de los profesores empleados en el programa piloto en sueco. 

En agosto, seis de ellos comenzaron a trabajar en estas instituciones y han continuado su formación lingüística en Finlandia. La interacción en sus entornos laborales también ha contribuido al aprendizaje del idioma.

Helsinki busca incluir en su personal a trabajadores que hablen idiomas distintos al finés y al sueco para fomentar la diversidad. Además, el proyecto pretende promover la inmigración laboral y mejorar el reconocimiento de títulos y experiencias adquiridas en el extranjero.

El título de educación infantil obtenido en España es en gran medida equivalente al finlandés.

Escasez de profesionales de la educación infantil

Según Mhone, España es actualmente el único país en Europa con un excedente de profesores de educación infantil, mientras que Finlandia ha enfrentado una escasez de estos profesionales durante años.

El objetivo del municipio es desarrollar el reclutamiento internacional basándose en los resultados obtenidos del piloto.

«El propósito era entender qué posibilidades tenemos para el reclutamiento internacional. ¿Es viable? ¿Hay suficientes profesores? ¿Qué exige esto de nosotros y de nuestras comunidades laborales?», señaló Mhone para YLE. 

Fuente: Yle uutiset.

Traducción e interpretación: Finlandiahoy.fi

Los críticos de la propuesta del gobierno dicen que los recortes a la seguridad social aumentarán la pobreza entre las comunidades de inmigrantes y conducirán a una mayor marginación.

La coalición de derecha del Primer Ministro Petteri Orpo (NCP) ha enfatizado la importancia de integrar a los inmigrantes en la sociedad finlandesa en su programa de gobierno, con especial atención en aumentar las tasas de empleo entre los extranjeros.

Con este objetivo en mente, el gobierno ha elaborado planes para introducir un sistema de seguridad social separado para los recién llegados al país con el objetivo de incentivarlos a encontrar trabajo lo antes posible.

Los beneficios y la seguridad social que se ofrecen a los inmigrantes recién llegados serían diferentes de los que se ofrecen a las personas que han vivido en Finlandia durante un período de tiempo más largo. Se ha implementado una política similar en Dinamarca, donde una persona debe vivir en el país durante al menos ocho años para tener derecho a toda la gama de prestaciones de seguridad social.

Este podría ser el caso también en Finlandia, si los planes del gobierno se hacen realidad.

El sistema de dos niveles afectaría particularmente a los refugiados

Los planes del gobierno afectarían particularmente al estatus de las personas que vienen a Finlandia por motivos distintos al trabajo, por ejemplo como solicitantes de asilo.

Según las propuestas, los inmigrantes sólo tendrían derecho a recibir el subsidio para el cuidado de sus hijos en el hogar después de varios años de vivir en Finlandia. Esto es similar a la política en Noruega.

El subsidio por cuidado infantil domiciliario se paga a las personas que tienen un hijo menor de 3 años que no asiste a la educación infantil municipal.

El gobierno también quiere sustituir el desempleo y el apoyo a los ingresos de los inmigrantes por el llamado paquete de «apoyo a la integración».

«El gobierno implementará la sustitución de la asistencia social y el apoyo al mercado laboral por un apoyo a la integración de los inmigrantes, que incluirá un incentivo y una obligación de integración», describe el programa del gobierno.

También hay planes para vincular el nivel de prestaciones sociales a las habilidades lingüísticas, lo que significa que las personas con un dominio más débil del finlandés o el sueco no tendrían derecho a recibir ayuda por desempleo completa.

En términos prácticos, esto llevaría a que los inmigrantes recibieran pagos de desempleo más bajos.

Sin embargo, las propuestas del gobierno están siendo revisadas y consideradas actualmente por una variedad de ministerios diferentes, y el texto propuesto ha sido criticado por ser inconstitucional, lo que significa que la escala de la reforma y los efectos que tendrán aún no están claros.

Lecciones desde Dinamarca

Dinamarca hizo recortes a las prestaciones de seguridad social pagadas a los inmigrantes en 2002 y nuevamente en 2015, aunque un gobierno de izquierda revocó los recortes en 2012.

Tanto en 2002 como en 2015, los recortes fueron considerables, equivalentes a aproximadamente entre el 40 y el 50 por ciento del nivel anterior. La intención era dar a los inmigrantes recién llegados un fuerte incentivo para trabajar.

Los estudios de la política danesa sugieren que hubo un aumento inicial en la tasa de empleo, pero el efecto fue sólo temporal.

«[La política] no ayuda a los refugiados a conseguir mejores empleos cuando se mira después de, digamos, 10 años», dijo el profesor de investigación Jacob Nielsen Arendt a Yle.

Aumento de la delincuencia

Los estudios daneses también encontraron que hacer recortes a los beneficios de seguridad social recibidos por los inmigrantes tenía una serie de consecuencias indeseables e imprevistas.

El aumento de los delitos cometidos por inmigrantes es «alarmante», señaló Nielsen Arendt.

«Muchos inmigrantes empezaron a robar en tiendas sólo para sobrevivir», dijo, añadiendo que esta tendencia era especialmente evidente entre los hombres jóvenes de familias inmigrantes de bajos ingresos.

Las políticas hicieron «más daño que bien»

Investigadores daneses descubrieron además que, como resultado de los recortes en las prestaciones sociales, muchas mujeres inmigrantes se vieron obligadas a abandonar el mercado laboral y se volvieron cada vez más dependientes de los ingresos de sus cónyuges.

Los estudios también observaron un aumento significativo en el uso de los servicios de atención médica por parte de las mujeres inmigrantes, lo que sugiere que vivían vidas más estresantes y difíciles.

Además, la necesidad de trabajar hizo que muchos inmigrantes abandonaran los cursos de danés. Esto, a su vez, redujo sus posibilidades de conseguir mejores empleos en el futuro.

Muchos de los estudios concluyeron que las consecuencias negativas de los recortes (como el aumento de la delincuencia, la exclusión social y los impactos en la salud) fueron duraderas y afectaron a una gran proporción de inmigrantes. Por lo tanto, se consideró que los recortes habían traído más daño que beneficios a la sociedad danesa.

Investigador finlandés teme los efectos negativos

Es poco probable que Finlandia recorte los beneficios de seguridad social para los inmigrantes en la misma medida que lo ha hecho Dinamarca, pero el profesor de economía de la Universidad Aalto, Matti Sarvimäki, aún advierte que tales recortes tendrán efectos negativos.

Sarvimäki dijo a Yle que estas consecuencias incluyen un aumento de los niveles de pobreza, así como una disminución en el número de personas que participan en cursos de integración.

«Uno de los efectos de los recortes daneses fue la reducción de los incentivos para participar en la formación de integración, con una caída de la participación, especialmente entre las mujeres. Esto puede explicar en parte por qué el efecto inicialmente positivo sobre el empleo duró poco», dijo Sarvimäki.

Añadió que el plan de integración obligatorio, introducido por Finlandia en los años 1990, ha logrado buenos resultados.

«Los inmigrantes para quienes el plan de integración se hizo obligatorio se encuentran mucho mejor que aquellos que llegaron un poco antes y para quienes no era obligatorio», señaló, añadiendo que los efectos también se notan en las generaciones siguientes.

Los hijos de las personas que participaron en la política del plan de integración tienden a obtener mejores resultados en la escuela, permanecer más tiempo en la escuela y obtener mejores resultados en el mercado laboral, afirmó Sarvimäki.

Fuente: Yle News / Traducción: Finlandiahoy.fi

Las ciudades de Helsinki, Espoo, Tampere, Vantaa, Turku y Oulu han propuesto la creación de una alianza, encabezada por el Primer Ministro, que establecería objetivos importantes para el crecimiento económico en todo el país.

El alcalde de Helsinki, Juhana Vartiainen (NCP), le dijo a Yle que cree que el crecimiento económico de las áreas urbanas más grandes de Finlandia es crucial para el éxito de la nación en su conjunto, y señaló que más de la mitad del PIB del país se genera en las ciudades más grandes.

«Esto no ha sido suficientemente reconocido en la política económica ni en ninguna otra política hasta la fecha. Las ciudades son el motor del crecimiento económico de Finlandia y el valor que generan beneficia a todo el país», dijo Vartiainen.

La propuesta de las ciudades sugiere que la alianza encabezada por el primer ministro establecería objetivos comunes para las ciudades y el estado, utilizando tanto los recursos propios de las ciudades como los poderes legislativo y presupuestario del estado.

Las autoridades de la ciudad están especialmente preocupadas por la escasez de trabajadores calificados, señaló Vartiainen, y afecta tanto al sector público como al privado. El alcalde de Helsinki destacó además la importancia de facilitar la inmigración basada en el trabajo, así como de aumentar el número de plazas universitarias en las grandes ciudades.

«Ciertamente, el empleo podría desarrollarse mejor», dijo Vartiainen, y agregó que las grandes inversiones en transporte también podrían beneficiarse de una cooperación fluida entre el estado y las ciudades.

Alrededor del 40 por ciento de los puestos de trabajo en Finlandia se encuentran dentro de las seis ciudades más grandes, mientras que el 38 por ciento de los desempleados del país viven en estas áreas urbanas.

Director de escuela: La cooperación podría apoyar el nivel de base

Las ciudades argumentan además que la alianza recién propuesta también podría tener como objetivo agilizar el proceso de inmigración y mejorar la integración de los inmigrantes. Las seis ciudades más grandes albergan casi el 70 por ciento de los hablantes de idiomas extranjeros del país.

Anna Hirvonen, directora de la escuela primaria Myllypuro en el este de Helsinki, le dijo a Yle que está a favor de la idea de una alianza entre las ciudades más grandes y el estado, ya que tal organismo cooperativo también podría facilitar el trabajo a nivel de base.

La escuela integral de Myllypuro tiene alrededor de mil alumnos, un tercio de los cuales hablan un idioma distinto al finlandés o al sueco como lengua materna.

«Es fácil que la escuela se ocupe de los asuntos de la escuela y que otra persona se ocupe de otras cosas. Si existe tal organismo de coordinación, la cooperación aquí a nivel de base se fortalecería, por supuesto», señaló Hirvonen.

Los estudiantes que aprenden finlandés o sueco como segunda lengua (S2) se atienden mejor en clases más pequeñas, agregó Hirvonen, pero esto significa que las escuelas con un fuerte enfoque internacional necesitan más personal que las escuelas que son menos internacionales.

«Una cooperación más estrecha entre el estado y las ciudades podría ayudar, por ejemplo, a optimizar los sistemas de financiamiento», dijo, y agregó que el hecho de que las escuelas no siempre puedan planificar con anticipación no ayuda con el problema de la escasez de personal.

Sin embargo, Hirvonen agregó que cree que una atmósfera más positiva hacia la inmigración dentro de la sociedad finlandesa es de suma importancia.

“Si queremos talento del exterior, debemos tener la actitud de darles la bienvenida y que se sientan bienvenidos”, dijo.

Hirvonen también señaló la discusión reciente sobre el número de alumnos S2 dentro de una escuela, y cómo si ese número se ve negativamente, tendrá un efecto adverso en el clima social.

Fuente: Yle News / Traducción: Finlandia Hoy

Los desafíos para encontrar empleo, las malas perspectivas de carrera y las dificultades para hacer amigos finlandeses se mencionaron como razones para planear abandonar el país.

Finlandia tiene «lecciones para aprender» en relación a la forma en que los trabajadores inmigrantes y los estudiantes internacionales se establecen en el país, según los hallazgos recientes de una encuesta realizada por el instituto de investigación E2 Tutkimus.

Casi la mitad de los estudiantes de grado extranjeros encuestados dijeron que planeaban irse de Finlandia en un futuro próximo, poco después de graduarse. Al mismo tiempo, dos de cada cinco trabajadores extranjeros dijeron que tenían planes de irse.

La investigación encontró que muchos inmigrantes enfrentan «dificultades sorprendentemente similares en Finlandia», independientemente de su nacionalidad, profesión o nivel de educación.

«Independientemente de sus antecedentes, muchos talentos internacionales que viven en Finlandia se encuentran con el hecho de que los empleadores no valoran las habilidades adquiridas en el extranjero, es difícil acceder a las redes y las dificultades de adaptación de los miembros de la familia dificultan la adaptación a la vida en Finlandia», afirma el informe.

Además, aunque el 86 por ciento de los estudiantes de grado internacionales informaron haberse establecido en Finlandia ‘muy’ o ‘bastante bien’ durante sus estudios, uno de cada tres dijo que consideraba que sus oportunidades de avance profesional serían escasas si permanecieran en el país.

El mismo número de encuestados dijo que necesitaban más apoyo en el aprendizaje del idioma finlandés, la formación para la búsqueda de empleo y la búsqueda de oportunidades para establecer contactos con empresas finlandesas.

Mikko Särelä, de Academic Engineers and Architects in Finland (TEK), señaló que muchos estudiantes extranjeros no tienen la oportunidad de integrarse en la sociedad finlandesa durante sus estudios o de trabajar con empresas locales completando una pasantía o una tesis.

«Sin embargo, el problema es que muy pocos estudiantes internacionales tienen esas oportunidades. Los estudiantes internacionales necesitan formas de conectarse con la sociedad finlandesa», dijo Särelä.

Los resultados del estudio llegan en un momento en que Finlandia se enfrenta a una gran necesidad de contratar trabajadores del extranjero. El Instituto de Investigación Económica de Finlandia, Etla, calculó recientemente que Finlandia necesita lograr una migración neta anual de 44.000 personas durante la próxima década para cerrar la brecha de dependencia cada vez mayor.

Dificultades para hacer amigos finlandeses

El informe señaló que, aunque las redes sociales son muy importantes para que los extranjeros en Finlandia encuentren empleo y se integren en la sociedad, muchos encuestados informaron que enfrentan dificultades para hacerse amigos de los finlandeses.

Casi la mitad de los encuestados que tenían un empleo o solicitaban trabajo dijeron que les había resultado difícil encontrar amigos finlandeses, y esto les dificultó adaptarse a la vida en Finlandia. Además, más de dos de cada cinco estudiantes informaron lo mismo, mientras que uno de cada tres cónyuges o parejas de extranjeros que se mudaron a Finlandia por trabajo también mencionaron la falta de amigos finlandeses como motivo de sus dificultades de integración.

«De los que no tienen ningún amigo finlandés, uno de cada tres (31 %) se ha adaptado mal a la vida en Finlandia. Entre los que tienen más de cinco amigos finlandeses, solo unos pocos (5 %) se han adaptado mal a la vida en Finlandia ”, indicó el informe.

Los resultados de la encuesta también subrayaron la importancia de una red social fuerte, con casi uno de cada tres diciendo que encontraron su trabajo actual a través de una conexión personal.

«Como sociedad, tendríamos mucho que ganar si tuviéramos la capacidad y el coraje de repensar los requisitos lingüísticos de las tareas laborales, de abrir nuestros círculos sociales a nuevas personas y hacer uso de su experiencia y contactos internacionales de una manera versátil, » Dijo la directora de E2 Tutkimus, Mari K. Niemi.

Finlandia necesita flexibilidad en los requisitos del idioma

Muchos encuestados también expresaron su deseo de que los empleadores finlandeses fueran más flexibles con respecto a los requisitos del idioma, argumentando que el finlandés o el sueco fluidos no siempre deberían ser necesarios para todos los puestos.

Aunque la mayoría de los encuestados dijeron que consideraban importante aprender el idioma local, señalaron que acceder a cursos de finlandés o sueco no era fácil.

Los estudiantes internacionales dijeron que las lecciones de finlandés deberían integrarse mejor con otros estudios, mientras que muchos encuestados que ya tenían un empleo dijeron que esperaban tener más oportunidades para aprender el idioma mientras trabajaban.

«Debería ser nuestro deber de honor que las personas que se mudan a Finlandia se adapten lo mejor posible a la vida en el país. También debemos comprender que no todas las tareas laborales requieren una fluidez perfecta en finlandés o sueco, respetando al mismo tiempo las diferentes culturas». ”, dijo Jari Jokinen, presidente de Industrial Employees TP.

El proyecto de investigación, realizado entre octubre de 2021 y marzo de 2023, consultó a unas 2.500 personas. El estudio recopiló extensos datos de encuestas de cinco grupos de talentos internacionales: (1) finlandeses expatriados, (2) expatriados que han regresado a Finlandia, (3) extranjeros que viven, trabajan o solicitan trabajo en Finlandia, (4) extranjeros que se han mudado a Finlandia debido a su cónyuge o pareja, y (5) extranjeros que buscan un título de educación superior en Finlandia.

Fuente: Ylenews

Traducción: Finlandiahoy

Los parlamentarios finlandeses votarán propuestas para duplicar el tiempo que los estudiantes extranjeros tienen para encontrar un trabajo después de graduarse y facilitarles el regreso a Finlandia después de que se vayan.

El Ministerio de Asuntos Económicos y Empleo confirmó que está proponiendo una serie de enmiendas que permitirían, de manera más significativa, que los estudiantes extranjeros permanezcan dos años en lugar de uno después de graduarse. También obtendrían una visa única por la duración de su período de estudio. En la actualidad, los estudiantes deben realizar trámites burocráticos regulares en el Servicio de Inmigración de Finlandia para renovar las visas basadas en estudios cada uno o dos años.

La reforma propuesta también incluye planes para cambiar el estado de las visas de estudiantes extranjeros de la actual «B» (temporal) a «A» (continua), acortando efectivamente la duración de la residencia necesaria para solicitar la ciudadanía finlandesa, en comparación con el arreglo actual. El ministerio señaló que si se aprueban las reformas, los estudiantes aún deberán cumplir con los mismos requisitos para la residencia permanente que otros inmigrantes.

El parlamento aún debe revisar y votar las reformas propuestas pero, si se aprueban, entrarían en vigor el 1 de abril, según Jarmo Tiukkanen, un alto funcionario del ministerio. Las reformas propuestas también requieren extender los límites en la cantidad de horas que los estudiantes extranjeros pueden trabajar de 25 a 30 horas por semana.

Otro cambio que traerían las reformas es una mayor flexibilidad para los estudiantes extranjeros graduados que abandonan el país después de terminar sus estudios y luego deciden que les gustaría regresar a Finlandia. Los cambios también permitirían a los graduados extranjeros solicitar permisos de residencia basados ​​en la búsqueda de empleo dentro de los cinco años posteriores a la expiración de sus visas de estudiante. En otras palabras, los graduados pueden ir a trabajar al extranjero después de sus estudios y luego regresar a Finlandia para buscar trabajo, si así lo desean.

Fuente: Yle News

Traducción: Finlandiahoy.fi

Finlandia necesita un mayor número de trabajadores inmigrantes para impulsar la economía.

Un estudio encargado por la Confederación de Sindicatos de Personal Profesional y Directivo de Finlandia, Akava, indica que el aumento de la inmigración laboral tendría un impacto positivo en la economía. El informe proporciona evaluaciones alternativas de cómo los diferentes tipos y niveles de inmigración afectarían el producto interno bruto de la nación.

«El mensaje de este informe es que la inmigración relacionada con el trabajo es necesaria para todas las industrias y todos los grupos profesionales», dice Olli-Pekka Ruuskanen , director de investigación de Pellervo Economic Research.

El impacto de la inmigración basada en el trabajo se exploró a través de cuatro escenarios. Uno de ellos es el escenario de una fuerza laboral cada vez más reducida que se basa en un pronóstico de 2019 de Estadísticas de Finlandia de 15,000 personas del extranjero que ingresan a la fuerza laboral finlandesa anualmente. Esto no es suficiente para reemplazar a los trabajadores que abandonan el mercado laboral, lo que debilitaría la economía.

Fuente: Yle News

Traducción: Finlandiahoy.fi