Diferentes grupos de trabajadores profesionales en Finlandia ha levantado su voz en protesta contra la nueva política migratoria propuesta por el gobierno de derecha formado por los partidos politicos Kokoomus (KOK), Perussuomalaiset (PS), Suomen Kristillisdemokraatit (KD) y El partido del Pueblo Sueco (RKP), liderado por Petteri Orpo.

Estos profesionales, que incluyen trabajadores en sectores críticos, expertos en tecnología de la información, médicos, personal académico y estudiantes universitarios, argumentan que las propuestas son injustas y perjudiciales para su integración en la sociedad finlandesa.

Estos trabajadores altamente cualificados han dedicado gran parte de sus vidas a Finlandia, contribuyendo con su especialización y pagando impuestos en el país.

Sin embargo, ahora se les exige esperar más tiempo para ser considerados iguales. Han cumplido con las antiguas reglas sobre ingresos, idioma y requisitos de residencia para obtener la ciudadanía o la residencia permanente.

Han renunciado a oportunidades en otros países para establecerse en Finlandia basándose en esas reglas anteriores. Estos profesionales están comprometidos con el éxito de Finlandia y creen que las propuestas en el programa de gobierno desalentarán a la mano de obra calificada para trasladarse y establecerse en el país.

Advierten que esto podría hacer que Finlandia sea menos competitiva y próspera en el futuro. El nuevo programa de gobierno, publicado recientemente, presenta una serie de cambios en la vida laboral y la política de inmigración.

Algunos de estos cambios incluyen permitir a los empleadores hacer un número ilimitado de contratos de trabajo a plazo fijo, cancelar los permisos de residencia basados en el empleo si el titular está desempleado durante más de tres meses, aumentar el tiempo de residencia necesario para obtener la residencia permanente y la ciudadanía, y reducir el número de ausencias permitidas antes de que se considere interrumpido el tiempo de residencia para la ciudadanía.

Además, el gobierno planea diferenciar los sistemas de seguridad social y beneficios sociales entre inmigrantes y residentes permanentes de Finlandia. Estas propuestas han generado preocupación y malestar entre los especialistas y trabajadores profesionales.

Argumentan que el acceso a la ciudadanía y la residencia permanente es fundamental para establecer una migración permanente exitosa, ya que brinda estabilidad y permite a las personas comprometerse plenamente con el país que han elegido como su hogar.

Les preocupa que estos cambios dificulten su integración y desalienten a otros profesionales calificados a trasladarse a Finlandia. La voz de estos trabajadores profesionales merece ser escuchada. Su experiencia y dedicación contribuyen al crecimiento y éxito de Finlandia.

Es importante que el gobierno considere cuidadosamente las implicaciones de estas propuestas en la competitividad y prosperidad del país a largo plazo, así como en la integración de los profesionales trabajadores que ya forman parte del equipo de Finlandia.

Ingresos para permiso de residencia

El límite de ingresos para obtener un permiso de residencia para una persona empleada se incrementará al mínimo sectorial establecido en el convenio colectivo, pero no será inferior a 1.600 euros al mes. El Gobierno encargará un estudio en un plazo breve para examinar el aumento de los límites de ingresos para los permisos de residencia, teniendo en cuenta los efectos en la disponibilidad de mano de obra y las finanzas generales del gobierno.

El Gobierno endurecerá los requisitos para la residencia permanente

El objetivo es fomentar la integración y ofrecer una perspectiva de futuro en la sociedad finlandesa. La ciudadanía finlandesa no se otorgará automáticamente. Requerirá una integración exitosa.

El Gobierno modificará los requisitos para obtener un permiso de residencia permanente de la siguiente manera: En el futuro, será posible obtener un permiso de residencia permanente basado en un período de residencia de seis años, sujeto a ciertos requisitos adicionales, además de los requisitos actuales.

Estos requisitos adicionales incluyen habilidades lingüísticas suficientes demostradas en un examen de idioma, un historial laboral de dos años sin recurrir a la seguridad por desempleo o asistencia social, excepto por un período muy breve, y un requisito de integridad más estricto.

Sin embargo, una persona en edad laboral puede obtener un permiso de residencia permanente basado en un período de residencia de cuatro años, si la persona:

• Tiene un ingreso anual mínimo de 40.000 euros; o
• Ha completado un máster reconocido en Finlandia y tiene un historial laboral de dos años sin recurrir a la seguridad por desempleo o asistencia social, excepto por un período muy breve durante su residencia en Finlandia; o
• Tiene habilidades especialmente buenas en el idioma finlandés o sueco demostradas en un examen de idioma y un historial laboral de tres años sin recurrir a la seguridad por desempleo o asistencia social, excepto por un período muy breve durante su residencia en Finlandia.

No se puede otorgar un permiso de residencia permanente si la persona en cuestión no ayuda activamente en el establecimiento de su identidad. El requisito de integridad se endurecerá.

Con respecto a los permisos de residencia para residentes de larga duración, el Gobierno introducirá los requisitos adicionales para la integración, es decir, habilidades lingüísticas, empleo y recursos financieros, permitidos por la correspondiente Directiva de la UE de manera similar a como se aplican estos requisitos a los permisos de residencia permanente nacionales.

La nacionalidad Finlandesa

El Gobierno reformará la Ley de Nacionalidad mediante el endurecimiento de los requisitos para la naturalización. Una propuesta de modificación de la Ley será presentada al Parlamento antes de finales de 2023. El Gobierno tomará las siguientes medidas:

• Se ampliará el período requerido de residencia en Finlandia a ocho años. Solo se tendrá en cuenta la residencia bajo un permiso de residencia al calcular el período de residencia aprobado. Se reducirá el número de días pasados en el extranjero que se aprueben como parte del período de residencia.
• Se establecerá como requisito para la naturalización el aprobar un examen de ciudadanía y un examen de idioma.
• Se endurecerá el requisito de integridad. El Gobierno investigará la posibilidad de incluir un procedimiento de evaluación de seguridad nacional en el proceso de naturalización.
• Se reintroducirá como requisito para la naturalización la obligación de contar con recursos financieros suficientes.
• No se otorgará la ciudadanía si la persona en cuestión no ayuda activamente en el establecimiento de su identidad.
• El Gobierno permitirá la revocación de la ciudadanía en situaciones en las que una persona haya adquirido la ciudadanía mediante fraude, proporcionando información falsa o ocultando circunstancias relevantes.
• La derogación referente al período de residencia de las personas a las que se les ha concedido protección internacional será eliminada. El Gobierno examinará la eliminación de las derogaciones aplicables a las personas apátridas.
• El Gobierno acortará la duración requerida de una condena impuesta a una persona con doble ciudadanía por un delito de terrorismo, traición o alta traición, en base a la cual la persona perderá la ciudadanía finlandesa.
• El Gobierno estudiará el enfoque danés para revocar la ciudadanía de una persona con doble ciudadanía que participe en las actividades de un grupo terrorista armado u otras actividades similares en el extranjero.
• El Gobierno examinará las posibilidades de introducir el principio de reciprocidad en relación con el sistema de doble ciudadanía, teniendo en cuenta los derechos del niño y las cuestiones de derecho familiar.

El programa de gobierno publicado el 16 de junio del 2023 puede encontrarse completo aquí en Ingles y Fines bajo el nombre de «Vahva ja Välittävä Suomi» (Una Finlandia Fuerte y Comprometida). El programa contiene muchos capítulos los cuales necesitan estudiarse para entenderlo e interpretarlo.

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Los líderes municipales en la región de la ciudad capital dijeron el jueves que Finlandia necesita miles de lugares de estudio adicionales para los maestros, para garantizar que las guarderías cuenten con el personal adecuado en los próximos años.

Los problemas que surgieron este otoño incluyen a los padres a los que se les pidió que recogieran a sus hijos temprano debido a la escasez de personal en Vantaa, y en Helsinki se cerraron algunos clubes vespertinos para niños en edad escolar para que el personal pueda ser transferido a las guarderías.

El alcalde de Helsinki, Juhana Vartiainen (KOK), dijo que la escasez de maestros se estaba convirtiendo en un problema agudo.

«La escasez es un obstáculo para el crecimiento», dijo Vartiainen en una conferencia de prensa conjunta con representantes de Espoo y Vantaa.

«Ya llegamos tarde, pero no nos rendiremos. Debe haber una decisión sobre los números de capacitaciones».

Vartiainen dijo que para 2030, uno de cada cuatro niños finlandeses vivirá en la región de la capital.

«La región de la ciudad capital necesitará 6000 educadores de la primera infancia capacitados para 2030. Necesitamos agregar 3000 lugares de estudio adicionales para llenar el vacío.

La gravedad de la situación es clara cuando se piensa que en todo el país necesitamos agregar casi la misma cantidad de lugares de estudio para capacitar maestros de primera infancia.

Llegando a la misma cantidad que tenemos actualmente trabajando en el sector, la responsabilidad de esta formación no puede recaer en los municipios”.

Disparándose en el pie con los requisitos

El alcalde de Espoo, Jukka Makelä (KOK), estuvo de acuerdo en que el gobierno debería aumentar el número de plazas de estudio y que los requisitos para los trabajadores de las guarderías son demasiado estrictos. Dijo que la regulación que entrará en vigor en 2030 tendría un impacto negativo.

Para 2030, dos tercios del personal docente y de atención en las guarderías deben ser maestros calificados o tener una calificación de nivel de licenciatura en atención social.

«Nos estamos disparando en el pie con requisitos demasiado estrictos», dijo Mäkelä. «El próximo programa de gobierno debería responder a estos desafíos».

Mäkelä agregó que en el futuro no se podría exigir un finlandés o un sueco perfectos a todo el personal en todos los roles.

Los bajos salarios se citan a menudo como un factor en la escasez de personal. Vartiainen dijo que no había mucha esperanza en el horizonte en ese sentido.

«No puedo prometer aumentos salariales, pero mi objetivo es obtener más espacio presupuestario para maniobrar, de modo que podamos cumplir con algunas expectativas salariales», dijo Vartiainen.

Los ucranianos traen nuevos desafíos

Finlandia ha acogido a miles de refugiados de Ucrania desde que comenzó la guerra de agresión de Rusia en febrero.

Esas personas pronto tendrán derecho a reclamar un municipio de residencia en Finlandia, y con eso vienen los derechos a los servicios, incluida la colocación en guarderías y escuelas.

«Cuando los ucranianos obtengan su derecho al estatus de municipio de residencia el próximo año, Espoo tendrá entre 1.000 y 2.000 niños que necesitarán una guardería o una escuela», dijo Mäkelä.

«Está claro que las ciudades en crecimiento [de Finlandia] no pueden proporcionar estos servicios».

Mäkelä sugiere que se necesita una legislación de emergencia para atender a los ucranianos.

«Las seis ciudades más grandes [en Finlandia] establecieron un «grupo de Ucrania» justo al comienzo de la crisis de Ucrania, pero no hemos logrado abrir un canal de discusión con el gobierno», dijo Mäkelä.

«La situación podría llegar a un punto de crisis la próxima primavera. Si cumplimos con las obligaciones hacia 2.000 niños ucranianos, además de las dificultades actuales, realmente no tendremos éxito en eso».

Es probable que continúe la actual escasez de personal, con pocos maestros o personal calificado en el mercado.

Helsinki ha anunciado un aumento salarial de 150 euros para el personal de las guarderías, y Espoo ha ofrecido un aumento salarial para los directores, pero no para el personal.

Fuente: Yle News / Traducción: finlandiahoy.fi

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