A partir de 1º de março de 2026, entram em vigor mudanças significativas nos serviços de emprego e no acesso ao subsídio de desemprego na Finlândia. As reformas, anunciadas pela Kela, pelo Työmarkkinatori e pelos Serviços de Emprego de Helsinque, tornam o sistema de sanções mais rígido e aumentam as responsabilidades dos trabalhadores inscritos.
O novo modelo reduz o sistema de consequências de quatro para duas etapas. já na primeira falha – como faltar a uma reunião, não atender uma ligação agendada ou deixar de enviar documentos no prazo – a busca de emprego é encerrada imediatamente, e o trabalhador perde o direito ao benefício por 7 dias.
Se houver segunda falha, o desempregado deverá cumprir 6 semanas de trabalho ou participação obrigatória em serviços ativos antes de voltar a receber o subsídio.
Os serviços de emprego alertam que não haverá mais avisos por escrito. O trabalhador receberá apenas um SMS antes do prazo, mas a responsabilidade de acompanhar compromissos e obrigações é totalmente individual. Por isso, é essencial manter os dados atualizados no Työmarkkinatori e avisar o especialista de emprego caso não seja possível comparecer a uma reunião.
O valor dos benefícios básicos – peruspäiväraha e työmarkkinatuki – permanece em 37,21 euros por dia.
As novas regras se aplicam a todos os atuais e novos inscritos nos serviços de emprego municipais. As autoridades recomendam atenção redobrada às obrigações, participação ativa nos atendimentos e contato imediato com o especialista sempre que houver dúvidas.
Fontes: Helsingintyollisyyspalvelut, Kela e Työmarkkinatori