La disputa de los trabajadores minoristas se dirige a arbitraje cuando el sindicato apunta a un aumento de 200 euros

Foto: Nathália Rosa Unsplash

Las tiendas Prisma y Citymarket están amenazadas con cierres en varios lugares.

Representantes de los trabajadores y de los empresarios del comercio minorista inician este martes conversaciones de arbitraje destinadas a resolver su disputa sobre un nuevo convenio colectivo en el sector.

El sindicato de servicios PAM emitió avisos de huelga el domingo que se aplican a varios almacenes y puntos de venta en la segunda semana de febrero.

Unos 25 almacenes y más de 160 tiendas estarían sujetos a huelga, con alrededor de 20.000 trabajadores en los lugares afectados. Las cadenas de hipermercados Prisma y Citymarket están dirigidas en varios lugares.

El convenio colectivo vigente en el sector expiró el 31 de enero. PAM y la Federación de Comercio de Finlandia aún no han llegado a un nuevo acuerdo sobre términos y condiciones, por lo que el conciliador laboral nacional ahora está tratando de reconciliar a las dos partes.

PAM ha dicho anteriormente que apunta a un aumento de 200 euros al mes para los trabajadores del sector.


Trabajadores industriales también en arbitraje

Además de esas conversaciones, los sindicatos de trabajadores industriales también están en conversaciones el martes. Industrias Tecnológicas, la patronal del sector y el Sindicato Industrial, negocian para evitar huelgas a partir de febrero.

Su convenio colectivo expiró en noviembre.

También hay conversaciones laborales en curso en la industria química y para los trabajadores de cuello blanco en los empleadores industriales.

Esta ronda de negociaciones salariales es particularmente difícil, ya que la inflación ha estado cerca del diez por ciento y los sindicatos han exigido acuerdos cercanos al cinco por ciento de aumento salarial acordado en Alemania.

Además, los trabajadores del sector municipal ya acordaron un acuerdo que vincula su salario al acuerdo alcanzado por los trabajadores industriales: cualquiera que trabaje para un consejo local verá aumentar su salario en un punto porcentual más de lo que acuerden los trabajadores industriales.

Fuente: Yle News / Traducción: Finlandia Hoy